Contratti di lavoro nulli dopo procedure selettive irregolari: Cognetta accusa Munari

Scritto da Laura Agostino

Due sentenze (n. 20415 e 20416 del 29 luglio 2019) della Corte di Cassazione, nell'affrontare la questione della legittimità del licenziamento di dipendenti assunti irregolarmente presso società partecipate, hanno sancito che i contratti sottoscritti al termine di una procedura selettiva irregolare sono da ritenersi sempre e comunque nulli. Cognetta ne prende spunto Il consigliere regionale Roberto Cognetta «Quando il Presidente…